MANAJEMEN KINERJA

retna rindayani•20.17

Pengertian Manajemen Kinerja adalah manajemen tentang menciptakan hubungan dan memastikan komunikasi yang efektif. Manajemen kinerja memfokuskan pada apa yang diperlukan oleh organisasi, manajer, dan pekerja untuk berhasil. Manajemen kinerja adalah tentang bagaimana kinerja dikelola untuk memperoleh sukses. Armstrong (2004: 29),

Continue Reading →

Operasi = tindakan ~ Man.Operasional sering disebut juga Man.Produksi

retna rindayani•23.52

v\:* {behavior:url(#default#VML);} o\:* {behavior:url(#default#VML);} w\:* {behavior:url(#default#VML);} .shape {behavior:url(#default#VML);} Man-operasional adl suatu man.tindakan yg mengubah kondisi sebelum menjadi sesudah. Untuk mengetahui kondisi sebelum dan sesudah yaitu dengan perencanaan. Produksi                     : suatu proses mengubah input mjd output, memberikan nilai tambah                                 

Continue Reading →

Perilaku Organisasi

retna rindayani•20.19

Normal 0 false false false EN-US X-NONE X-NONE Continue Reading →